公司開展戶外拓展培訓(xùn)要不要參加?
社會面臨的競爭和壓力,對從業(yè)者的要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外;健康的心理素質(zhì)、堅強的意志力、良好的協(xié)調(diào)合作能力開始變得重要,而戶外拓展培訓(xùn)是比較好的選擇。
有許多的項目,一個人是無力完成的,這時團隊的支持和幫助,就成為了項目完成的關(guān)鍵,而在團隊的幫助下,隊員們完成項目的時候,一種自我和團隊成功的感就油然而生。整個團隊的氛圍就變得比較融洽,互相協(xié)作比較默契。
公司開展戶外拓展培訓(xùn),通過人和人之間的接觸使他們之間距離貼近,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當雙方?jīng)]有接觸時,很難達到步調(diào)的一樣,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進行,營造出和諧,從而產(chǎn)生美感,拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。
很多企業(yè)由于缺乏主要理念,諸多問題隨之而來,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結(jié)果等。通過開展拓展訓(xùn)練能使員工比較好的理解高績效團隊建設(shè)的方法和技巧。
而且拓展培訓(xùn)能把員工的綜合素質(zhì)能力變高,主要針對如何承受壓力、減少壓力,把員工的忍耐力并激發(fā)潛能變高,放下生活、工作中的包袱,以比較好的積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。
學習者意識到正在發(fā)生的學習和過程。學習者參與到反思的體驗中。那些經(jīng)歷和內(nèi)容具有獨特的個人意義:對于當事人來說,他們學到了什么以及他們是如何學到的,對個人來說具有特殊的重要性。這個過程涉及整個自我、身體、思想、感情和行動,而不僅僅是頭腦,換句話說,學習者是完全參與的。
在任何體驗式學習課程中,參與的團隊都有很大的好處。參與團隊將把石家莊拓展訓(xùn)練從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印F隊活動促進參與者參與學習過程,并使他們和講師成為合作伙伴。講座小化,高參與度是的特點,比如游戲、角色扮演、模擬練習、案例討論等等。
利用參與者的專業(yè)知識,每個參與者都帶來了體驗式課程的相關(guān)經(jīng)驗,有些可以直接應(yīng)用,有些可能會涉及到以前工作情況或經(jīng)歷的類似經(jīng)驗。不管是哪種,大部分的學習都是來自同學。你可以制定自己的計劃,并為參與者提供許多相互學習的機會。
周一至周五9:00~18:00